#1 2023-08-04 18:11:09

WojtekM

Użytkownik

Dołączył: 2020-08-03

Liczba postów: 281

Zmiany w CBA na sezony 2023/24 oraz 2024/25.

Poniżej znajduje się lista zmian w nowym CBA, które mają przełożenie na naszą ligę. Jest to temat zbiorczy, założony dla ułatwienia przeglądania wszystkich zmian. Proszę o prowadzenie dyskusji na temat poszczególnych punktów w odpowiednich tematach. Nie tworzyłem osobnych wątków dla dwóch ostatnich podpunktów, dlatego że nie ma tam pola do dyskusji.

- Wszędzie gdzie wspomniany jest "sezon rozliczeniowy", mowa jest o okresie rozpoczynającym się pierwszego dnia po zakończeniu sezonu regularnego, a kończącym się ostatniego dnia kolejnego sezonu regularnego.
- Punkty przekreślone nie mają zastosowania dla naszej ligi, zostawiłem je dla porządku i wglądu.

I.  APRON
(dyskusja - http://www.realnbafantasy.mojeforum.net … 417#p15417)

Od sezonu 2023-2024 NBA wprowadza dwa poziomy APRON. Wysokość pierwszego APRONu się nie zmienia i będzie on przyjmował wartości w okolicach $7 milionów nad progiem podatkowym.*
Wartość drugiego, nowego APRONu wynosi $17,5 miliona nad progiem podatkowym.
Od sezonu 2024-2025 wartość obu APRONów będzie wzrastała proporcjonalnie do wzrostu Salary Capu.

*próg podatkowy nie ma zastosowania w naszej lidze z oczywistych względów.

Przy okazji wprowadzenia dwóch poziomów APRON, zmieniono też zasady według których przeprowadzamy wymiany i podpisujemy zawodników z waiver list po przekroczeniu każdego z nich.

1. Pierwszy APRON.

a) Po jego przekroczeniu drużyny nie mogą podpisywać zwolnionych graczy (tych z „waiver list”) w trakcie sezonu regularnego, jeśli gracz ten został zwolniony w trakcie danego sezonu i miał podczas niego kontrakt wyższy niż wartość NT MLE w danym sezonie;
b) Począwszy od 1 lipca 2023 roku do ostatniego dnia sezonu zasadniczego 2023-2024 drużyny korzystając z  TPE nie będą mogły w jego ramach przyjmować kontraktów, których suma przekraczaja 110% wartości TPE;
c) Począwszy od pierwszego dnia po sezonie regularnym 2023-2024 drużyny korzystając z TPE nie będą mogły w jego ramach przyjmować kontraktów, których suma przekracza 100% wartości TPE;
d) Począwszy od pierwszego dnia następującego po sezonie 2023-2024 nie będzie można korzystać z TPE uzyskanych w sezonie poprzednim.

2. Drugi APRON.

a) Po jego przekroczeniu drużyny nie mogą korzystać z Taxpayer MLE („małe MLE”).
b) Począwszy od pierwszego dnia następującego po sezonie 2023-2024 drużyny nie będą mogły:
- korzystać z TPE uzyskanego w wyniku zsumowania kontraktów większej liczby zawodników
- przekazywać gotówki w ramach wymian 
(według mnie pomysł do porzucenia, ewentualnie możemy zakazać oddawania kontraktów w ramach „cash considerations”, ale korzyści byłyby z tego wątpliwe, bo na takim przyjmowaniu zawodników korzystają z reguły drużyny słabe, bądź takie które mają problemy z wyrabianiem slotów)
- korzystać z TPE w celu pozyskania gracza podpisanego w ramach SNT

3. Obostrzenia związane z przeprowadzaniem wymian po przekroczeniu odpowiednich poziomów APRON.

Wraz z wprowadzeniem dwóch poziomów APRON, wprowadzane zostaną również obostrzenia na przeprowadzanie wymian po przekroczeniu każdego z poziomów APRON. Działać one będą na tej samej zasadzie, co obecne – tj. np. drużyny które przeprowadzają wymianę będąc nad pierwszym poziomem APRON, muszą przestrzegać zasad przewidzianych dla drużyn na tym poziomie APRON i po ich przekroczeniu nie mogą znaleźć się nad kolejnym poziomem APRON, który staje się dla nich hard capem.
Jeśli drużyna będąca nad jednym z poziomów APRON przeprowadzi wymianę w dniu następującym po ostatnim dniu sezonu zasadniczego w danym sezonie, to następny poziom APRON staje się dla niej hard capem także na sezon kolejny.

4. Nowe zasady wymiany pierwszorundowych draft picków.

a) Począwszy od sezonu 2024-2025 jeśli drużyna przekroczy drugi APRON, jej pierwszorundowy pick w siódmym drafcie następującym po tym sezonie (rozliczeniowym) będzie zamrożony i nie będzie mógł zostać wymieniony;
b) Jeśli drużyna przekroczy drugi APRON przynajmniej w dwóch z czterech następnych sezonach (rozliczeniowych), zamrożony pick zostnie automatycznie przesunięty na koniec pierwszej rundy danego draftu i drużyna nie będzie mogła go wymienić.
Jeśli w danym drafcie więcej niż jedna drużyna będzie posiadała zamrożony pick przesunięty na koniec draftu, drużyny te będą wybierały w kolejności odwrotnej względem pozycji w tabeli uzyskanej przez te drużyny w sezonie poprzedzającym draft.
c) Jeśli wartość kontraktów drużyny jest mniejsza bądź równa drugiemu APRONowi przynajmniej w trzech z czterech następujących po sobie sezonach rozliczeniowych, wtedy zamrożony pick zostaje odmrożony pierwszego dnia sezonu rozliczeniowego następującego po trzech kolejnych sezonach, w których wartość kontraktów drużyny była mniejsza bądź równa drugiemu APRONowi.

II. Minimum Team Salary. („MTS”)
(dyskusja - http://www.realnbafantasy.mojeforum.net … 418#p15418)

Jeśli pierwszego dnia sezonu wartość kontraktów drużyny jest mniejsza niż MTS, wtedy:
a)    Drużyna będzie musiała zapłacić różnicę NBA, która wypłacona zostanie wszystkim graczom NBA (a nie tylko graczom danej drużyny jak było do tej pory);
b)    Drużyna nie otrzyma pięniędzy z podatku płaconego przez drużyny NBA (z wyjątkiem sezonu przejściowego 2023-2024, w którym otrzymają 50% należnej kwoty)
c)    Wartość różnicy pomiędzy wartością kontraktów drużyny a MTS zostanie tej drużynie dopisana do wartości kontraktów drużyny w danym sezonie.

III. Wyjątki.
(dyskusja - http://www.realnbafantasy.mojeforum.net … 419#p15419)

1. Room MLE
a) Wysokość Room Mid-Level Salary Exception wzrośnie o 30% względem wartości w obecnym CBA, do odpowiadającej 5.678% Salary Capu.
b) Długość kontraktów które drużyny mogą proponować w ramach Room MLE wzrośnie z dwóch do trzech lat.

2. Taxpayer Mid-Level Salary Exception
a) Wartość Taxpayer MLE w sezonie 2023-2024 wyniesie $5 milionów i będzie wzrastała co sezon proporcjonalnie do wzrostu wartości Salary Capu.
b) Długość kontraktów które drużyny będą mogły proponować w ramach Taxpayer MLE spadnie z trzech do dwóch lat.

3. Zmiany w przepisach dotyczących przeprowadzania wymian.
a) Dla wymian jednoczesnych (simultaneous), drużyny które są powyżej Salary Cap, lecz poniżej pierwszego punktu APRON będą mogły od teraz przyjmować kontrakty zawodników w wysokości 200% oddawanych kontraktów (podwyżka ze 175%), jeśli suma oddawanych kontraktów mieści się w przedziale $0 to $6,533,333.
b) Dla wymian jednoczesnych (simultaneous), jeśli drużyna jest powyżej Salary Cap, lecz poniżej pierwszego punktu APRON, od teraz będzie mogła przyjmować kontrakty według następujących wzorów:
- w wysokości 200% oddawanych kontraktów (podwyżka ze 175%), jeśli suma oddawanych kontraktów mieści się w przedziale $0 - $6,533,333
- w wysokości 100% oddawanych kontraktów plus $7,5 milionów (podwyżka z $5 milionów) w sezonie 2023-2024. Wartość ta od teraz nie będzie stała, a będzie rosła co sezon proporcjonalnie do wzrostu wartości salary capu.

4. Począwszy od sezonu 2024-2025 drużyny będą mogły korzystać z Non-Taxpayer MLE, Room MLE oraz Bi-Annual Exception w celu pozyskiwania zawodników (jednego bądź więcej) w wymianach oraz podpisywania zawodników z „waiver list”.

5. Second Round Pick Exception.
- Jest to nowy wyjątek stworzony specjalnie do podpisywania zawodników wybranych w drugich rundach draftu. Długość kontraktów które drużyny mogą oferować w ramach tego wyjątku wynosi od trzech do czterech lat.
(Wyjątek ten został już dopisany do naszego CBA, ale dla porządku wolałem o nim przypomnieć.)

IV. Zmiany w stretch provision.
(dyskusja - http://www.realnbafantasy.mojeforum.net … 416#p15416)

Od tej pory drużyny raz na sezon do 31 sierpnia każdego roku będą mogły wybrać jeden z wcześniej już "zestretchowanych" przez nie kontraktów i zestretchować go ponownie na okres dwukrotnie dłuższy od ilości lat pozostałych na oryginalnie zestretchowanym kontrakcie plus jeden (zasada 2+1). Zasada ta nie dotyczy kontraktów zestretchowanych przed sezonem 2023-2024.

V. Two-way
Liczba miejsc w kadrach dla graczy podpisanych na Two-Way wzrośnie z dwóch do trzech.
(zmiana to już została wprowadzona do naszego CBA).
Ostateczny termin na podpisanie graczy na kontrakty Two-Way zostanie przesunięty z 15 stycznia na 3 marca.
(obecnie w naszej lidze terminem ostatecznym jest 31 stycznia)

VII. Limit posiadania w składzie 20 zawodników w okresie przedsezonowym zostaje zwiększony do 21.

Ostatnio edytowany przez WojtekM (2023-08-04 18:20:12)